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Chef du service Solidarités (h/f)

CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINTE-FOY-LES-LYON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 mai 2026Date limite : 17 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINTE-FOY-LES-LYON
Lieu de travail
10 RUE DESHAY, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
17 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Conseiller socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'action sociale Responsable territorial ou territoriale d'action sociale
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

12ème ville de la Métropole de Lyon par sa population, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgé une identité forte de ville attractive par son cadre de vie préservé et la richesse de son tissu associatif. Située dans l'Ouest lyonnais, au cœur de la région Rhône-Alpes et à dix minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence Rhône-Saône. Elle est entourée par les communes de la Mulatière, Oullins, Francheville et Lyon 5e.

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Profil recherché

  • Très bonne connaissance et maîtrise des politiques publiques et de la législation du domaine de l’action sociale.
  • Bonne connaissance du tissu des acteurs institutionnels et associatifs dans l’ensemble des domaines de compétence du CCAS.
  • Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités locales et des procédures administratives
  • Capacité à appréhender les enjeux stratégiques du poste
  • Vous justifiez d’une expérience significative en encadrement et animation d’équipe ainsi qu’en pilotage de projets. Vous êtes en outre en capacité de mettre en œuvre des méthodes et outils d’analyses et des démarches de diagnostic pour promouvoir des actions innovantes
  • Autonome, organisé, rigoureux et discret, vous avez le sens du dialogue, de l’écoute et une aptitude pour la mise en œuvre de projets collaboratifs. Vous possédez en outre une forte capacité d’adaptation, d’analyse, de hiérarchisation des priorités et de synthèse
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez des qualités rédactionnelles confirmées

Contact et modalités de candidature

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