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CHEF DE PROJETS PETITE VILLE DE DEMAIN (H/F)

Redon Agglomération

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Redon Agglomération
Lieu de travail
Redon, Redon (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Complet
Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

CONTEXTE :

REDON Agglomération a répondu aux côtés des trois communes lauréates, Allaire, Guémené-Penfao et Pipriac, au dispositif ' Petites Villes de Demain '.

Le programme vise à améliorer les conditions de vie des habitants des petites communes et des territoires alentour en accompagnant les collectivités dans des trajectoires dynamiques et respectueuses de l'environnement. Le programme a pour objectif de donner aux élus des villes de moins de 20 000 habitants et leurs intercommunalités exerçant des fonctions de centralités les moyens de concrétiser leurs projets de territoire.

La réussite du programme passe notamment par le déploiement d'une ingénierie d'animation dédiée qui accompagnera les communes dans l'écriture des stratégies pluriannuelles de développement et qui assurera le lien avec l'ensemble des parties prenantes du territoire.

MISSIONS :

Rattaché(e) hiérarchiquement au pôle Transitions Ecologiques et Centralités de REDON Agglomération et fonctionnellement aux directeurs généraux des services des communes lauréates dans le cadre d'un comité de direction projet, vous aurez les missions suivantes :

Formaliser les projets de territoires communaux en lien avec le projet de territoire intercommunal :

  • Accompagner les communes dans l'élaboration de leurs projets communaux en lien avec les opérateurs retenus pour assister les équipes municipales
  • Actualiser les plans d'actions opérationnels et leurs déclinaisons en fiches actions
  • Identifier les besoins en ingénierie et accompagner les communes dans l'écriture des cahiers des charges associés dans les thématiques prioritaires du programme : habitat, commerce, transitions écologiques, tourisme, numérique, participation citoyenne
  • Rédiger l'ensemble des documents de contractualisation et assurer leur mise à jour

Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnel :

  • Organisation et animation du portefeuille d'actions en mode projet : déploiement des dispositifs de suivi-reporting, assistance à la décision, articulation des projets dans une dynamique de réseau entre les communes lauréates et l'agglomération
  • Assistance dans l'écriture des cahiers des charges des projets et dans la mise en oeuvre des consultations
  • Assurer le montage des opérations (plans de financement, procédures,...)
  • Participation au suivi opérationnel des travaux (opérations d'aménagement urbain, réhabilitations de bâtiments,...)
  • Accompagnement et participation à la mise en oeuvre d'actions sur les mobilités
  • Mise en oeuvre d'une stratégie de communication et de concertation avec les habitants

Piloter et animer le programme :

  • Animer la comitologie du programme et du pilotage stratégique en s'assurant du respect des processus décisionnels propres à chaque collectivité.
  • Assurer le suivi financier du programme.
  • Fédérer et associer régulièrement les partenaires des projets menés dans le cadre du programme.
  • Participer aux rencontres et échanges liés au déploiement du programme et contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques notamment entre les communes lauréates et avec la ville de Redon, lauréate du dispositif Action Coeur de Ville

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Profil recherché

Formation supérieure et expérience souhaitée en aménagement et développement territorial, urbanisme, habitat, développement durable, ingénierie de projets.

Compétences requises :

  • Gestion et pilotage de projet, dont

o Montage et suivi des budgets

o Recherche de financement (publics et privés)

o Animation de partenariats complexes

o Travail en équipe projet

o Capacités rédactionnelles

o Procédures de marchés publics

  • Méthode d'animation

o Maitrise de l'approche centrée " usagers "

o Comité de pilotage et comité technique

Savoir-être :

  • Implication, agilité et polyvalence
  • Autonomie et capacité de prise d'initiatives
  • Ecoute active
  • Travail en équipe
  • Qualités relationnelles

CONDITIONS D'EXERCICE ET DE RECRUTEMENT :

  • Contrat de projet
  • Poste à temps complet
  • Lieu de travail : REDON Agglomération
  • Cadre d'emplois attaché territorial

Emploi à pourvoir le 01/09/2026

Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 20/06/2026

Contact et modalités de candidature

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