CHARGÉ.E DE PUBLICATIONS NUMÉRIQUES (F, H) H/F

MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 mai 2026Date limite : 17 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ

Lieu de travail

Villeneuve d'Ascq, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))

Département / Région

Nord (59) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

17 juin 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Chargé ou chargée de communication

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.

Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.

Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).

Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".

Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Nord (59) — Administrative.

Profil recherché

Cadre d'emploi des Rédacteurs

Savoir et savoir-faire

Techniques rédactionnelles liées aux supports numériques,

Outils de gestion de contenu (CMS) et de montage video (Première)

Outils de prise de vue et de captation audio et vidéo (smartphone, appareils 4k/8k)

Règles applicables à la sécurité des systèmes d'information, à la propriété intellectuelle, à l'accès des documents administratifs, aux libertés individuelles et à l'accessibilité.

Réaliser des contenus adaptés aux supports numériques, et alimenter des tableaux de bord de suivi de l'activité.

Savoir-être

Rigueur

Capacité à s'organiser, à hiérarchiser ses actions

Autonomie et capacité à s'adapter au changement

Sens du travail en équipe et aisance relationnelle

Disponibilité