Blason de Vertou

Chargé·e de mission Gestion quantitative-PTGE

SYNDICAT DE LA LOIRE AVAL (SYLOA)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT DE LA LOIRE AVAL (SYLOA)
Lieu de travail
1 ter avenue de la vertonne Bat H20, Vertou (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études environnement
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Les présentes missions s’inscrivent dans le cadre des missions « SAGE » du SYLOA.

La mise en œuvre des actions préconisées par le SAGE pour la préservation de la ressource en eau, a conduit à la réalisation d’une étude Hydrologie, Milieux, Usages, Climat (HMUC) sur le périmètre du SAGE Estuaire de la Loire entre 2022 et 2025 et a abouti à un diagnostic partagé des 4 volets ainsi qu’à la validation des débits biologiques pour certaines entités de gestion. Des propositions de volumes prélevables sur ces mêmes entités ont été formulées mais n’ont pas été validées par la Commission locale de l’eau, une étude socio-économique étant nécessaire afin de pouvoir poursuivre le travail engagé. Une fois cette étude réalisée, l’élaboration d’un projet de territoire pour la gestion de l’eau (PTGE) à l’échelle du périmètre du SAGE Estuaire de la Loire sera engagé.

Au sein du pôle « Animation SAGE-Coordination des contrats », composé de 6 agents, le ou la chargé·e de mission « Gestion quantitative-PTGE » assurera le lancement et le suivi de l’étude socio-économique permettant in fine de valider des propositions de volumes prélevables globaux avant d’engager l’élaboration d’un projet de territoire pour la gestion de l’eau qui définira la répartition des volumes par usage et le plan d’actions associé.

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Profil recherché

SAVOIRS

o Bonnes connaissances de la politique de l’eau et du jeu d’acteurs. Règlementations associées à la politique de l’eau, en particulier dans le domaine de la gestion quantitative.

o Maîtrise technique sur les programmes d’actions sur la ressource en eau et leur mise en œuvre (HMUC, PTGE,…).

o Connaissances des enjeux de gestion quantitative au regard des usages du territoire (agriculture, industries, eau potable…).

o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

o Connaissance des règles de la commande publique, des mécanismes de subventions (Agence de l’eau, Région, Etat,…).

SAVOIRS-FAIRE

o Gestion de projet

o Capacité à construire et animer un processus de concertation dans des contextes où l’intérêt des parties prenantes peut être source de conflits d’usages,

o Animation de réunions prise de parole en public, sait vulgariser et expliquer des informations au contenu technique varié.

o Capacité à analyser, synthétiser des informations, rédiger, conceptualiser et être force de propositions, initiatives

o Capacités à travailler en autonomie, au sein d’une équipe

o Maîtrise du SIG (QGIS)

SAVOIR-ÊTRE

o Esprit d’équipe

o Autonomie, rigueur, sens de l’organisation

o Sens du « devoir de réserve » et de la confidentialité

o Sens des responsabilités, de l’intérêt général ;

o Méthode, respect des délais, réactivité ;

o Aisance relationnelle, diplomatie, pédagogie, capacité à convaincre, écoute.

Contact et modalités de candidature

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