C

Chargé(e) de gestion administrative et financière des aides aux tiers

COLLECTIVITE DE CORSE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 4 mai 2026Date limite : 4 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud (2A))
Département / Région
Corse du Sud (00) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
4 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du chef de service aide au patrimoine et aux musées, l’agent sera en charge de la gestion administrative et financière des aides aux tiers.

Il assure l’instruction, le suivi administratif et financier des aides inscrites au « règlements des aides » de la Direction du Patrimoine. Outre ce volet administratif, il pourra assurer des missions de contrôle de conformité des opérations et travaux financés par le biais de visites de territoires.

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Profil recherché

II/ CUNNISCENZI È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES

Sapè fà / Savoir-faire :

  • Capacité d’analyse,
  • Capacité à utiliser l’outil informatique, les tableurs et traitement de texte,
  • Capacité à utiliser les logiciels dédiés (subventions, finances, délibérations),
  • Capacité à travailler en transversalité, avec les différents services de la Collectivité,
  • Capacités rédactionnelles (rapports, délibérations, ...) et de mise en forme de documents
  • Maîtriser les délais
  • Capacité à rédiger des analyses juridiques et des notes de synthèse
  • Aptitude à animer des réunions techniques et à conduire un dialogue partenarial
  • Capacité à élaborer des tableaux de bord et des outils de reporting

Sapè / Savoirs :

  • Connaissance de la politique, de l’organisation et des missions de la collectivité,
  • Connaissance du cadre budgétaire, juridique et comptable de sa direction et/ou de la collectivité,
  • Connaissance du règlement des aides de la Direction du Patrimoine.
  • Connaissances dans le domaine du patrimoine bâti du territoire
  • Connaissances générales sur la conduite d’opération
  • Maîtrise des règles budgétaires et comptables M57
  • Notions de droit du patrimoine et des procédures de classement/protection des monuments historiques

Sapè essa / Savoir-être :

  • Capacités relationnelles, sociabilité
  • Capacités organisationnelles
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Esprit de synthèse
  • Goût du travail en équipe
  • Dynamisme
  • Force de propositions
  • Curiosité
  • Disponibilité
  • Déterminer un planning de déplacements sur le territoire
  • Être en mesure de suivre une formation en langue Corse

III/ CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE

Travail de bureau ;

Temps plein ;

Permis B

Contact et modalités de candidature

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