Blason de Cannes

Chargé de projet (h/f)

Syndicat mixte d'élimination des déchets du moyen pays

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat mixte d'élimination des déchets du moyen pays
Lieu de travail
16 Allée des Gabians, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
21 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de projet mobilité durable
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Le SMED est un syndicat de traitement de Déchets regroupant les Communautés d’Agglomération de Cannes et Grasse et représentant 160 000 habitants pour 140 000t/an de déchets traités.

Pour assurer ses missions le SMED dispose d’un Centre de Valorisation Organique, d’un centre de tri de collecte sélective , de 3 quais de transfert et de 8 déchèteries.

Au sein du pôle technique, le chargé de Projet aura pour mission principale d’assister la Directrice du pôle Technique dans la préparation, la gestion et le suivi des différents projets techniques du syndicat. Il sera un appui essentiel dans le choix de la stratégie technique à employer/développer.

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Profil recherché

Savoir-faire :

  • Elaborer, mettre en œuvre et manager un projet ;
  • Elaborer et mettre en œuvre une démarche qualité et évaluer les résultats ;
  • Analyser une problématique et proposer une solution alternative.

Savoirs :

  • Connaissances générales dans les domaines de l’environnement et de la gestion des déchets ;
  • Connaissances des procédures des marchés publics ;
  • Le management de projet ;
  • Organisation et fonctionnement de l’environnement territorial ;
  • Qualité rédactionnelle.

Savoir être :

  • Disponibilité et réactivité ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Rigoureux ;
  • Être force de proposition ;
  • Esprit de synthèse et devoir de réserve professionnelle ;
  • Aptitudes relationnelles.

Contact et modalités de candidature

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