Auxiliaire de Puériculture

Assurer l’accueil des enfants et de leur famille

Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, en concertation avec la directrice et l’équipe

Missions :

• Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, l’auxiliaire de puériculture a en charge d’accueillir les enfants
• Elle veille, en collaboration avec l’équipe, à répondre aux 14 besoins fondamentaux de l’enfant par la présence qu’elle assure mais aussi par les activités d’éveil
• Elle veille au développement de l’enfant, à son bien-être, à sa quête d’autonomie mais aussi à sa sécurité physique et affective

Activités :

• Accueillir l’enfant et sa famille, assurer les transmissions du matin et soir le concernant
• Assurer son intégrité corporelle par la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène, ainsi que par la vérification de l’application de ces règles par les autres agents
• Veiller à sa sécurité affective à travers sa relation à l’enfant
• Répondre à ses besoins fondamentaux : manger, boire, dormir, éliminer…
• Assurer l’encadrement et l’animation d’un groupe d’enfant
• Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie, en favorisant son intégration dans le groupe et en éveillant sa curiosité intellectuelle à travers le jeu
• Soutenir la parentalité
• Préparer les biberons, nettoyer et ranger la biberonnerie
• Veiller à la mise en place d’un menu conforme aux règles diététiques nécessaires aux jeunes enfants
• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et le matériel utilisé
• Administrer les médicaments autorisés par le protocole sous couvert de la puéricultrice
• Participer avec l’équipe à l’élaboration du projet d’établissement
• Participer aux différentes réunions (suivi, équipe, service, conférence…)
• Accueillir et encadrer l’élève stagiaire rattaché au groupe de référence. Lui transmettre des connaissances requises dans le cadre de sa scolarité
• Travailler en collaboration avec les bénévoles et les autres services de la ville

Contraintes particulières

• Port d’une blouse de travail et d’une paire de chaussures spécifiques
• Horaires de journée suivant un planning établi et modifiable en fonction des nécessités de service
• Se déplacer avec son véhicule sur les 4 EAJE du CCAS de la ville d’Eysines (être titulaire du permis B)

Type d'emploi :

Filière Médico-sociale -Cadre d’emploi d’auxiliaire de puériculture - Catégorie B

Régime indemnitaire - Fonction « Auxiliaire de Puériculture » / F5B

Temps de travail - 36h10 hebdomadaire (avec 6 RTT par an)

Lieu – Multi accueils collectifs du CCAS de la commune

Compétences

Savoir faire

• Connaître le développement physique et affectif de l’enfant en lien avec les neurosciences
• Savoir exécuter les soins d’hygiène à l’enfant
• Savoir animer un groupe d’enfants
• Avoir des connaissances en diététique alimentaire des jeunes enfants et des notions de régimes en cas de pathologies bénignes
• Avoir des notions en hygiène alimentaire, hygiène des locaux et méthodes HACCP
• Connaître les règles de base en matière de santé et sécurité

Savoir être

• Respecter les coutumes des familles et établir une relation de confiance avec les parents
• Aimer le travail en équipe, et vouloir développer des liens professionnels
• Avoir le sens du service public, être discret(e) et disponible
• Être apte à l’écoute, à la communication et à l‘observation
• Être dynamique, patiente et douce et avoir le sens de l’organisation
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Posséder une bonne résistance physique et respecter les conseils d’ergonomie pour ne pas se blesser
• Posséder de grandes capacités d’adaptation