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ATSEM (h/f)

Mairie de CHAMBOURCY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 mai 2026Date limite : 20 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CHAMBOURCY
Lieu de travail
Mairie de Chambourcy
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
20 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 2ème classe ATSEM principal de 1ère classe Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.

En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants.

En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Travail en milieu scolaire (classe, cour, dortoir, sanitaires)
  • Horaires liés au rythme scolaire, avec annualisation du temps de travail
  • Présence lors des temps périscolaires (cantine)
  • Station debout prolongée
  • Manipulation de matériel et aide ponctuelle au port d’enfants
  • Exposition au bruit et aux maladies infantiles
  • Utilisation de produits d’entretien (respect des consignes de sécurité)
  • Travail en collaboration étroite avec l’équipe éducative
  • Contact quotidien avec les parents

AVANTAGES

  • Rémunération : 1950 euros brut minimum selon profil + 13ème mois
  • Participation employeur régime de prévoyance 25 € (MNT) et de mutuelle 25€ (Harmonie Mutuelle)
  • Participation employeur aux transports à 75%

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Profil recherché

SAVOIR FAIRE

  • Connaissance du développement de l’enfant
  • Notions liées aux handicaps
  • Maîtrise des techniques d’hygiène et d’entretien
  • Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
  • Organisation et gestion du temps

SAVOIR ETRE

  • Patience et bienveillance
  • Disponibilité et sens de l’écoute
  • Discrétion professionnelle
  • Réactivité et vigilance
  • Travail en équipe avec les enseignants

Contact et modalités de candidature

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