Blason de Cogolin

ASVP h/f

COGOLIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 mai 2026Date limite : 20 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COGOLIN
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la République, Cogolin (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
20 juin 2026
Date de prise de poste
22 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du maire, vous exercez vos missions en tenue réglementaire :

  • en binôme avec un ASVP lorsque vous êtes sur la voie publique ;
  • en binôme avec un policier municipal lorsque vous êtes affecté(e) au CSU

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Profil recherché

Formations ou qualifications pré-requises :

Connaissance des procédures propres au métier et de l'organisation administrative ;

Connaissance des outils informatiques, bureautique et logiciels dédiés ;

Connaissance des éléments constitutifs du flagrant délit/crime ;

Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE) :

Connaissances techniques :

Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police

nationale) ;

Maîtrise des gestes d'urgence et de premier secours ;

Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire ;

Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV...) ;

Maîtrise de l'outil " vidéoprotection " ;

Bonne condition physique.

Savoir-faire :

Savoir utiliser l'outil " Vidéoprotection " ;

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis ;

Savoir évaluer des informations et prioriser ;

Savoir rédiger / niveau pratique - requis ;

S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis ;

Capacité à rendre compte à la hiérarchie ;

Rigueur

Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence

Polyvalence

Disponibilité

Respect de la déontologie

Sens du service public

Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) :

Secret professionnel, discrétion, confidentialité, non jugement et loyauté ;

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis :

Sens de la diplomatie, du relationnel, maîtrise de soi,

Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe et à travailler en collaboration avec d'autres services,

Sens du service public et des relations avec le public, aptitudes à la médiation, autorité.

Capacité d'organisation et sens des responsabilités / niveau pratique - requis :

Esprit d'initiative,

Réactivité,

Aptitude à anticiper et à travailler dans l'urgence

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis .

Contact et modalités de candidature

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