Blason de Toulouse

Assistante des responsables au sein de la MDS du Centre

Conseil départemental de la Haute-Garonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Haute-Garonne
Lieu de travail
Toulouse (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Présentation de la collectivité, de la direction et du service

Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale.

Garantir la mise en œuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usagers et habitants.

Assurer au niveau local la relation avec les partenaires.

Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local.

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Profil recherché

SAVOIRS

Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique Connaissance des outils de communication

Notions de l'environnement professionnel du domaine d'activité

Connaissance des règles de l'expression orale et écrite

Connaissance formalisme des documents administratifs courants

Maîtrise des règles d'organisation du travail et de gestion du temps

SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS

Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs (maîtrisé)

Utiliser l'outil informatique et bureautique (acquis)

Hiérarchiser les priorités en cas d'urgence (acquis)

Synthétiser et rédiger des documents, des rapports, des comptes rendus (Notions)

Proposer des solutions, anticiper les demandes (acquis)

Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire (acquis)

Rigueur et méthode

Organisation

Relationnel

Distanciation

Réactivité

Adaptabilité

Disponibilité

Esprit d'initiative

Discrétion

Confidentialité

Respect d'autrui et écoute

Travail en équipe

Contact et modalités de candidature

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