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Assistant services à la population (h/f)
MAIRIE DE SAINT LUMINE DE CLISSON
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 avril 2026Date limite : 22 mai 2026
Cette offre n'est plus disponible
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Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT LUMINE DE CLISSON
Lieu de travail
2 route de clisson, Saint-Lumine-de-Clisson (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir au 01.09.26
Date limite de candidature le 22/05/2026
Entretiens : dates à définir
Filière administrative
Catégorie C
Temps complet + RTT
Positionnement du poste dans l’organisation : ce poste est rattaché à l’assistante de direction.
ACTIVITES ESSENTIELLES
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des locations de salles et matériels
- Réaliser l’ensemble des interventions administratives relevant de la compétence de la commune dans les domaines de l’état civil, l’urbanisme, voirie et les affaires funéraires
- Tenue des registres de sécurité
- Agent pouvant être amené à effectuer des tâches non énoncées dans la fiche de poste selon les nécessités de service
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Maitrise des outils de messagerie, de bureautique et logiciels métiers (Berger Levrault serait un plus)
- Capacités rédactionnelles sur des documents élaborés (notes, courriers, rapports...)
- Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat
- Maitrise des techniques d'accueil physique et téléphonique
- Savoir communiquer pour une diffusion efficace de l’information et des demandes
- Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales
- Notions état civil et d’urbanisme
QUALITES REQUISES
- Rigueur, diplomatie, patience et courtoisie
- Organisation et planification du temps de travail
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Sens des priorités
- Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique
- Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence, se rendre disponible
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Travail en équipe
- Respect hiérarchique et application des consignes/directives
CONDITIONS D'EXERCICE :
Horaires réguliers du lundi au vendredi (hors réunions exceptionnelles en soirée)
Permanence d’accueil physique le jeudi de 16 h à 19h
AVANTAGES :
Comité des œuvres Sociales
Participation employeur prévoyance santé
Participation employeur mutuelle
Contact et modalités de candidature
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