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Assistant de direction

Mairie de SARLAT LA CANEDA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 mai 2026Date limite : 12 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SARLAT LA CANEDA
Lieu de travail
Place de la liberté, Sarlat-la-Canéda (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
12 juin 2026
Date de prise de poste
15 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Ville de Sarlat-La Canéda, au cœur du Périgord Noir, Dordogne, Ville centre de 10 000 habitants surclassée 20/40 000, ville touristique et patrimoniale, chef-lieu d’arrondissement

Recrute : Un(e) Assistant(e) de Direction - administration générale

Par voie de mutation ou en contrat de droit public à durée déterminée pour faire face à une vacance

temporaire d’emploi dans l’attente du recrutement de fonctionnaires (article L. 332-14), le plus tôt possible, à 35 heures par semaine

Rémunération du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou adjoints administratifs territoriaux + RIFSEEP + prime de fin d’année + participation employeur contrat de prévoyance et contrat santé

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Profil recherché

  • Expérience indispensable en collectivité et connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Niveau de diplôme : Bac + 2 souhaité
  • Expérience réussie et soutenue dans le domaine de l’assistance de direction
  • Excellente maîtrise des logiciels de bureautiques et d’outils partagés (agenda, répertoire)
  • Très bonne expression orale et écrite
  • Fortes qualités relationnelles, d’écoute et d’accueil et capacité à adapter son discours selon le public
  • Relative autonomie dans l’organisation du travail
  • Très grande disponibilité Sens du service public et respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Contact et modalités de candidature

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