Aide-soignant(e) en EHPAD (F/H)

CIAS DU MARSAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 13 mai 2026Date limite : 14 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CIAS DU MARSAN

Lieu de travail

326 rue de la croix blanche, Mont-de-Marsan (Landes (40))

Département / Région

Landes (40) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

14 juin 2026

Date de prise de poste

11 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Aide-soignant de classe normale Aide-soignant de classe supérieure Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Aide-soignant ou aide-soignante

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein d'un EHPAD du Pôle Hébergement du CIAS du Marsan, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service, vous surveillez l'état de santé des résidents, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.

Une maison de retraite - aujourd'hui appelée 'Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes' (EHPAD) - est une résidence collective destinée aux personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes et fournissant obligatoirement des services comme les soins ou les repas. Le pôle d'hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD : EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre.

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Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé avec une première expérience gériatrie

Savoir-faire :

Réaliser des soins et des activités adaptés aux résidents en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur dans une dynamique de bienveillance et de bientraitance
Établir une communication adaptée aux personnes et aux situations, favoriser le maintien du lien social
Organiser et planifier son travail en concertation avec l'équipe
Identifier et s'adapter aux situations d'urgence ou de crise et alerter l'infirmier(e)
Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire Rechercher la conciliation en cas de conflits.

Savoir-être :

Ecoute active, empathie, bienveillance et disponibilité
Sens de l'organisation, capacités d'analyse et de réactivité
Esprit d'équipe et d'initiative, bon relationnel
Respect du secret professionnel et du devoir de réserve, Sens du service public

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail: EHPAD du Pôle Hébergement - CIAS du Marsan

Temps de travail: Temps complet - Rythme journée (8h/jour) / Travail un week-end sur deux et jours fériés

Statut : Titulaire de la FPT ou contractuel (CDD)

Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

A partir de 2500€/mois brut

CANDIDATURE

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :

Monsieur le Président du CIAS - 326 rue de la croix blanche avenue Foch - 40 000 Mont de Marsan

Date limite de réception des candidatures: 30/05/2026