Blason de Colombes

Aide à domicile (h/f)

CCAS de Colombes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Colombes
Lieu de travail
5, rue de la libert?, Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
21 juillet 2026
Date de prise de poste
21 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent socialVoir la grille
Métier(s)
Aide à domicile
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Se déplacer à domicile pour contribuer au maintien à domicile du bénéficiaire (personnes âgées, personnes

malades ou handicapées, personnes accidentées,...).

Assister les bénéficiaires dans les tâches matérielles de la vie quotidienne mais également d'un point de vue

moral et social.

Contribuer au maintien de leur autonomie en stimulant leurs facultés physiques et mentales.

Soutenir leur activité sociale et relationnelle.

Inscrire son action dans le cadre administratif en partenariat avec les familles et les différents acteurs

positionnés, dans le respect des procédures ad-hoc.

Échanges avec les bénéficiaires.

Signalement à la hiérarchie des situations préoccupantes.

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Profil recherché

Connaissances techniques :

Maîtrise de l'expression écrite et des 4 opérations.

Connaissances des publics cibles et des différents acteurs ayant une intervention auprès d'eux.

Connaissances nécessaires à l'exercice des activités : les bons gestes, les pathologies...

Compétences liées à la sécurité : savoir intervenir correctement et rapidement en cas de danger.

Connaissance de l'environnement institutionnel.

Utilisation d'appareils ménagers, de produits d'entretien et parfois de lits médicalisés ou de sanitaires adaptés

Techniques de nettoyage, de repassage /Préparation de plats cuisinés

Technique de soins à personne dépendante

Normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et domestique

Fonctionnement des administrations

Autres connaissances (savoir-faire, savoir être) :

Connaissance des règles éthiques, déontologiques, d'hygiène et de sécurité.

S'inscrire dans une perspective de formation permanente.

Faire preuve de discrétion dans les propos et la façon de se comporter : respect de la vie privée de la personne accompagnée, de son intimité, de ses confidences, capacité à se faire oublier lorsque le besoin de la personne accompagnée s'en fait sentir

Savoir organiser un travail en fonction des consignes de la hiérarchie et des priorités.

Maîtrise de soi, disponibilité et capacité d'adaptation.

Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches

Disponibilité pour absorber l'amplitude horaire

Ponctualité pour respecter la personne qui attend

Adaptabilité pour faire face à des personnes qui ont des besoins spécifiques et des exigences particulières

Patience pour accepter le rythme de chacun

Attention et empathie pour déceler le besoin ou le mal-être de la personne accompagnée

Expression orale claire et simple pour être compris de tous

Bonne humeur pour arborer un large sourire et aborder positivement la personne accompagnée

Gestion du stress pour faire face à la pression de la variabilité de l'activité en fonction des besoins (diminution du temps de travail en cas d'hospitalisation et augmentation en cas d'aggravation de la dépendance) et pour laisser de côté ses soucis du quotidien

Ouverture d'esprit pour accepter des différences d'us et de coutumes

Politesse pour construire et conserver des bases de partage cordiales

Honnêteté et mise en confiance pour savoir reconnaître et assumer ses éventuelles erreurs

Contact et modalités de candidature

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