Agent technique polyvalent (h/f)

MENIL LA HORGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 mai 2026Date limite : 22 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MENIL LA HORGNE

Lieu de travail

21 rue Dom Calmet, Ménil-la-Horgne (Meuse (55))

Département / Région

Meuse (55) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

22 juin 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de MENIL LA HORGNE recrute un agent technique polyvalent. L'agent technique polyvalent réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune.

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Profil recherché

Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).

Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.

SAVOIRS :
comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
connaître et respecter les normes sanitaires ;
savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
SAVOIR FAIRE :
maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
être capable de rédiger un bon de commande ;
réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
SAVOIR ETRE :
savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.