B

Agent polyvalent (F/H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 20 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Lieu de travail
Rue des Tanneurs, Baignes-Sainte-Radegonde (Charente (16))
Département / Région
Charente (16) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
20 juin 2026
Date de prise de poste
25 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée

de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.

De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.

Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.

Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont

il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.

Le Département assure le fonctionnement et l'entretien des 38 collèges publics de la Charente et, à ce titre, gère le recrutement des personnels techniques qui contribuent à la qualité de l'accueil et du cadre de vie de la communauté éducative. Ces agents sont chargés dans les établissements des missions d'entretien général et technique des locaux, ainsi que de la restauration. Placés sous l'autorité hiérarchique de l'institution départementale, les agents sont soumis à l'autorité fonctionnelle des chefs d'établissement.

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Profil recherché

Savoirs

Méthodes et techniques de nettoyage en respectant les règles d'usage des produits et matériels et dans le respect des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.

Gestes et postures de la manutention.

Connaître les techniques de service selon le type (à table, self) et le public accueilli, et des notions sur les techniques culinaires de base des denrées alimentaires et de la présentation des plats.

Connaissance de l'environnement professionnel (organisation, missions et fonctionnement du collège, de la collectivité).

Règles techniques de maintenance et d'entretien avec application des règles d'hygiène et de sécurité (port des équipements de protection individuel adaptés aux différentes

tâches).

Savoir-Faire

Identifier le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Respect des conditions d'utilisation des produits et matériels, ainsi que des protocoles.

Détecter et signaler les anomalies et les dysfonctionnements. (devoir d'alerte).

Réaliser des tâches préalables à l'élaboration des mets et aider à la réalisation des plats dans le respect des règles d'hygiène.

Exécuter son travail en fonction du planning, des consignes reçues et des protocoles établis.

Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien et l’embellissement des bâtiments et des locaux.

Savoir-Être

Travailler en équipe.

Faire preuve d'autonomie et de polyvalence.

Savoir être organisé, rigoureux et méthodique.

Dynamisme et réactivité.

Être à l'écoute.

Contact et modalités de candidature

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