Agent de Surveillance de la Voie Publique h/f

COMMUNE DE MONTARGIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE MONTARGIS

Lieu de travail

6 rue Gambetta, Montargis (Loiret (45))

Département / Région

Loiret (45) — Centre-Val de Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de surveillance des voies publiques

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Agent de surveillance de la voie publique

Missions et conditions d'exercice

Intervenir sur le stationnement réglementé en zone bleue, le stationnement gênant, les problèmes de circulation, la propreté des voies et la surveillance générale de la voie publique
Verbaliser sur support PVe.
Assurer la surveillance générale de la Voie Publique, des Parcs et Jardins et Zones Naturelles et remonter les anomalies constatées.
Faire appliquer les règlements Parcs et Jardins
Procéder à la fermeture des parcs et jardins communaux
Sécuriser les différentes manifestations (fêtes locales, carnaval, foires, 13 Juillet …)
Ouvrir la rue commerçante du centre-ville à 19H00 ou 19H30 (Rue Dorée)
Assurer la surveillance du stationnement de la zone bleue, livraison et gênant.
Procéder à l'encaissement de la régie du Port de Plaisance
Effectuer le recensement et le relevé des consommations d’eau et d’électricité des bateaux Hôtel au Port de Plaisance
Distribuer les courriers d’informations et d’avertissement pour les bars
Ouvrir et fermer le Cimetière suivant planning
Assurer le remplacement des points écoles en cas d'absence du personnel
Prendre en charge la traversée de l'école Pasteur
Surveiller les foires diverses situées dans les parcs
Surveiller la piscine découverte (période estivale)
Veiller à la salubrité publique et à l’environnement et réprimer leurs atteintes par les sanctions prévues.

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Profil recherché

Savoir-faire

Qualités rédactionnelles et relationnelles – Manipulation des matériels informatiques et électroniques – Rendre compte et alerter – Gestion des informations municipales (arrêtés, informations etc…)

Connaissances

Cadre règlementaire et de la déontologie – Canaux de communication (radio, téléphonie, écrit) – Analyse situationnelle - Environnement de la FPT

Savoir-être

Bonne condition physique et psychologique - respect de la hiérarchie – loyauté - bonne présentation – adaptabilité – sens des responsabilités – respect des consignes

Qualités relationnelles

Maîtrise de la communication avec les usagers ; sens du relationnel pour travail en équipe ; sens du service public

Spécificité du poste

Travail en uniforme et gilet pare-balles ; Travail en extérieur ; Assermentation exigée

Contact et modalités de candidature

CV et lettre de motivation obligatoires pour l'étude des candidatures

0238951000

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.