Agent de surveillance de la voie publique (h/f)

Commune de Sospel

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 21 mai 2026Date limite : 20 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de Sospel

Lieu de travail

Hôtel de Ville - Mairie de Sospel (Alpes-Maritimes (06))

Département / Région

Alpes-Maritimes (06) — Autre

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

20 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Agent de surveillance des voies publiques

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement ;
Relever des infractions relatives au règlement sanitaire départemental ;
Effectuer de la prévention sur la voie publique et renseigner les usagers.

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Profil recherché

Les compétences techniques :
Avoir des connaissances de base en droit : code pénal, code de l’urbanisme, code de la route, droits fondamentaux des personnes, législation funéraire, etc. ;
Avoir des connaissances de base des règles de procédure judiciaire ;
Avoir des notions des règles relatives aux établissements recevant du public ;
Maîtriser les règles de sécurité publique ;
Maîtriser les techniques d’interpellation d’individu ;
Maîtriser la législation sur le contrôle des chiens dangereux ;
Maîtriser les techniques de capture et de traitement des animaux errants ;
Maîtriser les techniques de base de communication, gestion des conflits et de médiation ;
Avoir des notions de base d’analyse du comportement humain;
Maîtriser l’outil informatique : pack Office, Vidéo-protection (le cas échéant) ;
Avoir des connaissances de base des institutions publiques ;
Maîtriser les règles d’orthographe et de grammaire ;
Maîtriser les connaissances géographiques et environnementales du territoire communal.
Les compétences relationnelles :
Savoir faire preuve de pédagogie, psychologie, maîtrise de soi, discrétion et de disponibilité ;
Savoir faire preuve de fermeté et d’intégrité ;
Respecter son devoir de probité.
Les compétences organisationnelles :
Savoir organiser son travail au quotidien et être en mesure de définir les priorités (du service et de ses missions) ;
Organiser, planifier et dynamiser l’activité d’un service ;
Faire preuve d’organisation, de vigilance, de rigueur et de méthodologie dans son travail.