Blason de Château-Gontier-sur-Mayenne

Agent de police municipale

COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 19 mai 2026Date limite : 23 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER
Lieu de travail
23 pl de la republique, Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne (53))
Département / Région
Mayenne (53) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
23 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Brigadier-chef principal Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.

Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d’un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.

L’administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s’appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, …) pour mettre en œuvre leur projet de territoire.

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Tranquillité Publique, vous exercez les missions de prévention et surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et les commerçants dans un territoire vivant et accueillant.

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Profil recherché

Compétences requises :

-Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur

-Connaissance des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction

-Maîtrise de l’outil informatique

-Qualités rédactionnelles

-Qualités relationnelles indispensables (avec la population et les collègues)

-Disponibilité, rigueur, efficacité et ponctualité

-Discrétion professionnelle

-Capacité à analyser

-Adaptation aux situations

-Respect de la déontologie des agents de police municipale

Profil personnel :

-Bonne condition physique

-Être en mesure de s’adapter à des publics et des situations variés

-Savoir gérer les conflits

-Savoir rendre compte de son activité

-Esprit d’équipe

-Sens du service public

-Intérêt avéré pour le métier de policier municipal

Qualifications :

-Niveau Bac

-Permis B (boîte manuelle) obligatoire

Contact et modalités de candidature

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