M
agent de police municipale
Mairie de Montpon-Ménestérol
Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 18 mai 2026Date limite : 17 juin 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Montpon-Ménestérol
Lieu de travail
Place gambetta, Montpon-Ménestérol (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
17 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373 → 484).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891 €
Descriptif de l'emploi
Montpon-Ménestérol, ville d'environ 5 800 habitants est le pôle d'attractivité d'un territoire rural, frontalier avec le département de la Gironde. Elle se situe sur l'axe Bordeaux - Périgueux, desservie par une gare et sortie de l'autoroute A89.
Dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet politique visant à renforcer les missions et les moyens de la Police Municipale (créée en 2018) en matière de lutte contre la délinquance, Montpon-Ménestérol recherche un nouveau-nouvelle collaborateur - trice motivé (e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d'occuper le poste de :
Policier municipal (H/F) pour brigade jour/nuit
Placé directement sous l'autorité du Chef de service de la Police municipale, le policier municipal exercera les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
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Profil recherché
- Expérience en police municipale
- Formation : Permis B exigé
- Spécialité cynophile
SAVOIR FAIRE / SAVOIR ÊTRE
- Communication exemplaire avec la population locale
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Appliquer les techniques de neutralisation des animaux dangereux
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
- Avoir suivi la formation de policier municipal
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- Grande disponibilité et adaptabilité
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
- Respecter la déontologie et de la discrétion professionnelle
- Posséder de réelles qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
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