Agent de gestion administrative (assistance au secrétariat de mairie)

COMMUNE DE LAPLEAU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 13 mai 2026Date limite : 12 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE LAPLEAU

Lieu de travail

24 avenue de l'Epinette, Lapleau (Corrèze (19))

Département / Région

Corrèze (19) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

12 juin 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 2ème classe

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative Chargé ou chargée d'accueil Secrétaire général de mairie

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

La Commune de LAPLEAU (383 habitants), située à 15 km d'EGLETONS, recrute un(e) agent de gestion administrative pour renforcer le secrétariat de mairie.

Ce poste polyvalent, à temps non complet (24h30 hebdomadaires), contribue au bon fonctionnement des services municipaux et à l’accueil des usagers.

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Profil recherché

Savoirs (connaissances requises)

Cadre réglementaire :

o Connaissance des missions des communes (état civil, urbanisme, élections, etc.).

o Maîtrise des règles de déontologie de la fonction publique territoriale (secret professionnel, devoir de réserve).

Outils :

o Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, messagerie).

o Expérience des logiciels métiers (état civil, urbanisme, élections) appréciée. La commune travaille avec « Odyssée ».

Savoir-faire (compétences techniques)

Polyvalence : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser les tâches.
Rigueur administrative :

o Respect des délais réglementaires (urbanisme, élections, état civil).

o Vérification de la cohérence juridique des dossiers.

Relationnel :

o Accueil bienveillant et professionnel des usagers.

o Collaboration avec les élus, services municipaux et partenaires externes.

Savoir-être (qualités personnelles)

Sens du service public : Engagement, discrétion, neutralité.
Autonomie : Capacité à travailler avec une supervision minimale.
Adaptabilité : Réactivité face aux imprévus (ex. : suppléance, urgences administratives).