Agent d'animation périscolaire/restauration scolaire

PONT DE ROIDE VERMONDANS

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

PONT DE ROIDE VERMONDANS

Lieu de travail

1 rue du Général HERR - BP 7 - PONT DE ROIDE, Pont-de-Roide-Vermondans (Doubs (25))

Département / Région

Doubs (25) — Bourgogne-Franche-Comté

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation

Métier(s)

Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps non complet

Descriptif de l'emploi

La commune de Pont-de-Roide-Vermondans recherche un(e) Animateur(rice) périscolaire, restauration scolaire. Possibilité d'effectuer des heures complémentaires selon le besoin.

Missions et conditions d'exercice

Encadrement et animation des temps périscolaires (avant/après l'école, pause méridienne selon organisation)
Mise en place d'activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge des enfants
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Participation à la vie quotidienne du service périscolaire
Travail en lien avec l'équipe éducative et les partenaires du regroupement pédagogique

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Profil recherché

BAFA, CAP AEPE ou expérience significative en animation périscolaire
Intérêt pour le travail auprès des enfants
Dynamisme, bienveillance et sens des responsabilités
Autonomie, ponctualité et sens du service public
Disponibilité
Savoir rendre compte

Contact et modalités de candidature

CV et lettre de motivation

0381994242

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.