Blason de Bar-le-Duc

Agent d'accueil et de documentation

DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 mai 2026Date limite : 20 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Lieu de travail
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Département / Région
Meuse (55) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Rattaché au Service Achats et Service, l'agent d'accueil et de documentation accueille, oriente, renseigne le public physiquement et téléphoniquement. Il représente l’image de la collectivité dès l'arrivée des usagers. Il assure également la gestion de la documentation de la Collectivité : achat, diffusion, recherches thématiques et veille documentaire.

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Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

Connaissances professionnelles : Compétences des Collectivités Territoriales, Organisation et fonctionnement du Département, Techniques d'accueil, Comptabilité publique - Connaissances budgétaires

Compétences professionnelles : Microsoft Pack Office, Adaptation aux différents publics, Maîtrise des techniques de secrétariat, Sens des Priorités, Maîtrise des techniques et outils de communication, Archivage de documents, Respect des consignes

Attitudes professionnelles : Présentation soignée, Discrétion, Courtoisie, Qualités relationnelles

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, 2 sites de rattachement (Accueil au Clos Marinette et Bureau Documentation à l'Hôtel du Département)

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 10 points de NBI. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Carte titres-restaurants (jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Contact et modalités de candidature

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