Agent d'accueil chargé des passeports et CNI (h/f)
MONT SAINT AIGNAN
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juin 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MONT SAINT AIGNAN
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) instruit les dossiers des pièces d'identité.
Il/Elle accueille, oriente, renseigne le public et représente l’image de la collectivité auprès des visiteurs.
Offres similaires par email
Recevez les nouvelles offres en Seine-Maritime (76) — Administrative.
Profil recherché
-savoirs
BEP Administration commerciale et comptabilité et Titre professionnel Secrétaire assistante obligatoire
Une expérience d'au moins 8 ans dans le domaine requis
. Connaissance des droits et obligations des usagers
. Connaissance du cadre réglementaire
-savoir faire
. Connaissance des procédures administratives de délivrance des actes d’état-civil
. Connaissance des procédures relatives aux formalités administratives
. Maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, internet, messagerie, logiciel Siècle
. Garantir la confidentialité des informations
. Maîtrise des techniques d’accueil et de gestion du public difficile
-savoir être
. Sens de l’accueil et de la communication
. Capacités d’écoute et d’analyse des demandes des usagers
. Sens de l’organisation
. Disponibilité
. Rigueur
. Savoir faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
. Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Offres similaires
Chargé d'urbanisme (F/H)
COMMUNE DE GRAND CHAMP
Grand-Champ (56)
Administrative
Complet
Cat. C
Ajoutée le 22 avril
TitulaireOuvert aux contractuels
Responsable de Pôle Enfance Famille Jeunesse Adjoint F/H
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Cambrai (59)
Administrative
Complet
Cat. C
Ajoutée le 22 avril
Titulaire
Chargé(e) d'accueil à l'administration générale / Officier d'Etat Civil
Mairie de PLAISIR
Plaisir (78)
Administrative
Complet
Cat. C
Ajoutée le 20 mai
Titulaire