Blason de Draguignan

Adjoint(e) au Conservateur du Musée des Beaux Arts

DRAGUIGNAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 avril 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DRAGUIGNAN
Lieu de travail
28-30 rue Georges Cisson, Draguignan (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
31 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché de conservation du patrimoineVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice d'établissement patrimonial
Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché de conservation du patrimoine (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

En lien avec le Conservateur du Musée des Beaux Arts, élabore et propose le projet scientifique et culturel de l'établissement patrimonial, pilote et met en œuvre l'ensemble des ressources nécessaires pour enrichir, conserver, transmettre et valoriser un patrimoine

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Prendre part au pilotage de l'établissement (PSC, programmation, communication)
  • Seconder le conservateur et le remplacer en son absence : administratif, budget, RH
  • Définir et piloter la politique de conservation des collections (conservation préventive, régie), encadrer les 2 agents concernés, gérer les dépôts et demandes de prêts au MBA
  • Superviser la chaîne de production des expositions temporaires
  • Assurer le commissariat d'expos, participer à la valorisation et l'enrichissement les collections

Missions annexes :

-Représenter l'établissement auprès de la hiérarchie et des partenaires

-Contribuer à la notoriété du musée

Missions ponctuelles :

  • Convoiement des œuvres
  • Entraide au sein du service

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Profil recherché

  • Expérience significative exigée
  • Connaissances techniques et règlementaires
  • Capacités d’encadrement
  • Organisé(e) / Méthodique
  • Transmission des compétences
  • Initiative / Responsabilité
  • Motivé(e) / Impliqué(e)
  • Aptitudes Relationnelles

Temps complet

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire

Direction des Ressources Humaines - Centre Collomp 4ème étage

ou par mail : drh.recrutement@ville-draguignan.fr

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