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ADJOINT D'ANIMATION

SAINT CLAUDE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT CLAUDE
Lieu de travail
32 rue du pré - bp 123, Saint-Claude (Jura (39))
Département / Région
Jura (39) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
21 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
en accueil collectif de mineurs - Sens de l’engagement et ponctualité - Rigueur, sens de l’organisat

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Enfance, petite Enfance de la commune, l’animateur(trice) participe à l’accueil et à

l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.

  • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et animer des groupes d’enfants (maternels et/ou élémentaires)
  • Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique
  • Participer à l’élaboration et à l’évaluation des projets d’animation
  • Assurer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, temps calmes, départs)
  • Favoriser l’autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie collective
  • Participer à l’accueil et à l’information des familles
  • Travailler en équipe et participer aux réunions d’équipe
  • Assurer des missions de nettoyage et d’entretien des locaux et du matériel utilisés après le temps de

restauration scolaire, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

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Profil recherché

  • Diplôme dans le domaine de l’enfance : BAFA, CPJEPS, CAP Petite Enfance
  • Expérience souhaitée en accueil collectif de mineurs
  • Sens de l’engagement et ponctualité
  • Rigueur, sens de l’organisation et respect des normes d’hygiène et de sécurité.
  • Qualités relationnelles adaptées à l’accueil d’un jeune public.
  • Sens du travail en équipe, esprit collaboratif et autonomie.
  • Capacité à s’inscrire dans un projet pédagogique et à en respecter les orientations.
  • PSC1 apprécié.

Conditions de rémunérations

  • Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou, par voie contractuelle Cadre d’emplois des

Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C.

  • Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
  • Adhésion et avantages COS
  • Tickets restaurants

Contact et modalités de candidature

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