Adjoint au chef de service

La Ville de BRIVE-LA-GAILLARDE

recrute

pour le Service Proximité

Un(e) Adjoint(e) au Chef(fe) de Service Proximité

(Cadre d’emploi des techniciens territoriaux)

Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de Service Proximité, vous aurez pour principales missions l’organisation, la supervision et le contrôle des opérations d’exploitation et de maintenance de l’espace public (voirie, propreté, signalisation, …).

Lieu de travail : CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL - Avenue CYPRIEN FAURIE et

17 Rue FERNAND ALIBERT 19100 BRIVE

Temps de travail : Poste à temps complet (35h ou 39H30 hebdomadaires).

Spécificités :

• Horaires de travail d’amplitude variable ;
• Travail administratif et de terrain ;
• Possibilité de travail les samedis en fonction des plannings et des manifestations ;
• Planification des congés (congés à adapter en fonction des besoins du service et des encadrants).

Relation dans le poste :

• Echange permanent avec le service de la vie des quartiers ;
• Echange régulier d'informations avec la hiérarchie ;
• Relation transversale permanente avec les autres régies du CTM ;
• Relation permanente avec la cellule administrative (traitement des fiches et gestion de l’activité) ;
• Contact quotidien avec les agents, la population et les autres services municipaux.

Moyens affectés :

• Moyens humains : Equipe de 60 agents ;
• Bureau ;
• Véhicule de service ;
• Téléphone portable, ordinateur.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

SAVOIRS :

• Connaître ou capacité à acquérir aisément les connaissances nécessaires à l’utilisation du logiciel de GMAO (CARL) ;
• Préparer, organiser le travail en fonction des périodes et des manifestations ;
• Piloter et encadrer les sorties des équipes ;
• Prendre en compte les besoins d’interventions et organiser en conséquence les moyens humains et matériels ;
• Coordonner les interventions avec les autres régies du CTM.

SAVOIR-FAIRE :

• Avoir un regard critique sur la qualité de l’espace public ;
• Travailler en transversalité avec les autres régies du CTM ;
• Gérer les plannings journaliers des agents ;
• Prévenir et accompagner les conflits ;
• Accueillir les nouveaux arrivants ;
• Veiller à la bonne exécution et à la qualité des tâches réalisées en régie ;
• Contribuer à la réalisation de bilans d’activités ;
• Favoriser la complémentarité entre les services ;
• Suivi gestion d’activité GMAO.

SAVOIR-ETRE :

• Réactif ;
• Disponible ;
• Autonome, faire preuve de rigueur et professionnalisme ;
• A l'écoute des agents, de la population, user de diplomatie.

QUALIFICATIONS obligatoires sur le poste

Permis nécessaire : B au minimum.

Diplôme spécifique : Formation ou expérience significative dans le domaine de l’entretien des espaces publics (propreté et voirie notamment).