C

Accompagnant Educatif Petite Enfance

SIVU DE LA PETITE ENFANCE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 mai 2026Date limite : 8 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SIVU DE LA PETITE ENFANCE
Lieu de travail
4Ter Esplanade de Klettgau, Clisson (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
8 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Crèche 1,2,3 Ménestrels – 35 berceaux – située sur la commune de Clisson

La crèche 1,2,3 Ménestrels est un lieu d’accueil et d’éveil pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans : autant d’âges, de personnalités et de rythmes différents. L’équipe, constituée de professionnelles de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses.

Descriptif de votre poste :

En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous êtes placé sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 12 professionnelles : 2 accompagnants éducatifs petite enfance, 1 agent de restauration, 1 agent d’entretien, 4 auxiliaires de puériculture, 3 éducatrices de jeunes enfants et 1 infirmière.

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Profil recherché

Votre profil :

Obligations liées au poste :

  • CAP AEPE ou CAP Petite enfance ou BAC Pro ASSP (Accompagnement, Soin et Services à la Personne), BAC Pro Services aux Personnes et aux Territoires, BEP ASSP, BEP option sanitaire et sociale
  • Vaccins obligatoires : DTPolio, Hépatite B, Coqueluche (fortement recommandé par les autorités sanitaires)

Savoir-faire (connaissances) :

  • Connaissances et compétences d’accompagnement en Petite Enfance,
  • Connaissance des règles d’hygiène alimentaire,
  • Connaissance des gestes et posture de travail à adopter.

Savoir-être (comportement, qualités humaines) :

  • Capacité d’adaptation, à rendre compte, à travailler en équipe,
  • Créativité et dynamisme,
  • Bon relationnel et sens de l’écoute,
  • Ponctualité, assiduité et discrétion.

Contact et modalités de candidature

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