Compétences / aptitudes * Capacité à intégrer la sécurité dans les projets informatiques et métiers, dès les phases de conception.
- Bonne maîtrise des composants d'un système d'information : infrastructure, systèmes, réseaux, services cloud et identité.
- Connaissances solides en sécurité des systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et des environnements poste de travail.
- Connaissances en sécurité des réseaux, des protocoles de communication et des architectures (segmentation, filtrage, accès distants).
- Connaissance des principes de gouvernance de la cybersécurité, des normes et standards (ISO 2700x, bonnes pratiques ANSSI, exigences NIS2).
- Maîtrise des techniques d'audit et d'évaluation de sécurité (revue de configuration, scans de vulnérabilités, contrôles techniques).
- Connaissance des techniques d'attaque et d'intrusion, et des modes d'exploitation des vulnérabilités.
- Compétences en scripting et/ou développement (PowerShell, Python, bash...) pour l'automatisation et l'analyse.
- Capacité à assurer une veille technologique et réglementaire en cybersécurité, notamment sur les obligations NIS2.
Qualités professionnelles * Capacité de pédagogie et de vulgarisation sur les sujets de cybersécurité.
- Aptitude à travailler en transversal avec les équipes techniques, métiers et prestataires.
- Capacité à comprendre les enjeux métiers et institutionnels.
- Aptitude à rédiger des livrables clairs (rapports d'audit, recommandations), adaptés à des publics techniques et non techniques.
- Sens aigu de l' éthique, de la confidentialité et de la responsabilité.
- Goût du travail en équipe et du partage de connaissances.
- Esprit d' analyse, de synthèse, rigueur et méthode.
Expérience * Expérience souhaitée de 5 ans en administration systèmes et/ou réseaux.
- Et/ou 2 ans minimum dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information.
- Expérience appréciée de la participation à des projets informatiques (sécurité, infrastructure, identité, conformité).
Formation initiale * Diplôme en informatique, avec une spécialisation en systèmes, réseaux ou cybersécurité.
Personnes à contacter :
Contact service recruteur :
Monsieur Thomas RIVIERE, responsable : 04 66 76 31 21
Contact DRH :
Mme katy RIPETTI, conseillère en recrutement : 04 66 76 78 08
Modalité de dépôt de candidature :
Les Candidatures doivent être composée de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
- Les 2 dernières évaluations.
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
- Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre