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2359 - DJF - JURISTE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 22 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Lieu de travail
Conseil Departemental des Ardennes
Département / Région
Ardennes (08) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires juridiques
Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.

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Profil recherché

Diplômes requis

Les Diplômes requis pour la fonction de Juriste Assemblées sont les Diplômes requis pour la passation du concours du cadre d'emploi des Attachés Territoriaux.

Une formation supérieure en droit public est par ailleurs requise. Un Master en droit public est préconisé.

Connaissances

  • Très bonnes connaissances en droit public (cadre réglementaire de la collectivité, domaine privé et public, droit statutaire, commande publique, action sociale.) ;
  • Maîtrise de la procédure contentieuse administrative ;
  • Connaissances générales en droit privé appréciées (baux privés, droit pénal) ;
  • Maîtrise des instances et processus de décisions de la collectivité

Savoir-faire et aptitudes

  • Haute qualité rédactionnelle ;
  • Exigence en matière de confidentialité et de déontologie élevée ;
  • Esprit de synthèse ;
  • Esprit analytique ;
  • Aisance rédactionnelle ;
  • Autonomie ;
  • Bonne expression orale et aisance relationnelle.

Conditions

Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (1 à moins de 3 ans)

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP A4)

Collectivité affiliée au Comité National d'Action Sociale

Contact et modalités de candidature

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