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1 Agent en charge de l'entretien des sentiers de randonnée (F/H)

QUIMPERLE Communauté

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
QUIMPERLE Communauté
Lieu de travail
1 Rue Andreï Sakharov, Quimperlé (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).

Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.

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Profil recherché

Savoir / Savoir-faire :

  • Permis B exigé
  • Permis remorque EB ou B96 apprécié
  • Avoir une bonne connaissance de l'utilisation du matériel : débroussailleuse, taille haie
  • Connaître la mécanique et la maintenance de l'outillage
  • Réaliser des petits travaux de menuiserie (passerelle)
  • Porter un intérêt significatif sur l'environnement et un intérêt réel à la botanique
  • Lecture de cartes (IGN) et savoir se repérer sur le terrain
  • Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité
  • Conduire un véhicule type 4x4

Savoir être :

  • Capacité à intégrer une équipe et piloter un chantier
  • Capacité à effectuer un travail physique
  • Rigueur, ponctualité, dynamisme
  • Sens de l'esthétique et de l'aménagement en relation avec les contraintes de sécurité
  • Travailler en sécurité
  • Autonomie

Caractéristiques du poste :

  • Rémunération/grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques ou des agents de maîtrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Avantages : Chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable, mise à disposition d'un véhicule de service avec remisage à domicile
  • Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
  • Lieu d'embauche : Quimperlé
  • Date limite de candidature : le dimanche 21 juin 2026
  • Poste à pourvoir au 1er juillet 2026 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel.

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 21 juin 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté

Contact et modalités de candidature

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